поиска на warning.dp.ua
  

 

ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ

Тактика "глухой защиты"

Особенное внимание руководителю компании нужно акцентировать на том, как его подчиненные должны действовать в стрессовой ситуации, какая связана из "своеволием", что нередко встречается среди работников контролирующих (правоохранительных) органов. В этом случае его подчиненные должны пользоваться тактикой "глухой защиты" - ничего не говорить, ничего не подписывать. Практика доказывает, что в стрессовой ситуации человек теряет самоконтроль, отвечает на удачно поставленные, с неоднозначным толкованием вопроса, а также подписывает документы, между строк дает сведения, которые впоследствии используются против него. Применением же "глухой защиты" человек, по крайней мере, не может себе навредить.

Правила "глухой защиты"

 

Требовать проверяющих предъявить их служебные удостоверения и переписать на отдельный лист бумаги их данные от начала и до конца. Лист с переписанными данными положить к столу (в карман одежды). Без предъявления служебных удостоверений общения с посетителями исключено.

Варианты развитию событий:

А)

Удостоверения НЕ предъявлены.

 

Отказаться от общения но доложить директору.

Б)

Удостоверения предъявлены и сразу спрятаны.

 

Сказать: "Директор приказал переписывать данные служебных удостоверений всех визитеров". При непредоставлении возможности переписать данные служебных удостоверений сказать: "Я имею право вызывать наряд милиции за телефоном 02". Доложить директору.

В)

Удостоверения предъявлены и проверяющие дают возможность переписать их текст.

 

В случае если заданный вопрос: "Для чего переписываете?", ответить - "Для возможного представления руководством предприятия заявлений к отделу по борьбе с коррупцией и прокуратуре".


 

Не отвечать на поставленные вопросы. "Я имею право не отвечать на вопрос".

 

Основание: ст. 63 Конституции Украины;

Стаття 63. Особа не несе відповідальності за відмову давати показання або пояснення щодо себе, членів сім'ї чи близьких родичів, коло яких визначається законом.

 

Підозрюваний, обвинувачений чи підсудний має право на захист.

 

Засуджений користується всіма правами людини і громадянина, за винятком обмежень, які визначені законом і встановлені вироком суду.

дополнительное основание при общении с представителями органов МВД, СБУ и налоговой милиции: п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона Украины "О оперативно-разыскной деятельности".


 

Не подписывать никаких документов. "Я не имею полномочий и не обязанный подписывать документы".

 

Основание: отсутствие в законодательстве обязанности подписывать документы при проведении проверок субъектов предпринимательской деятельности.


 

На все вопросы отвечать единственной фразой: "За разглашение коммерческой тайны меня может быть привлечено к криминальной ответственности. На все Ваши вопросы ответит директор".

 

 

Доложить о прибытии представителей контролирующих (правоохранительных) органов директору.


На предприятии должна проводиться профилактическая работа с персоналом (периодический инструктаж на случай прибытия работников контролирующих (правоохранительных) органов, напоминания о методе "глухой защиты"). Сотрудники должны быть сурово проинструктированы, твердо помнить и знать - на все вопросы любых визитеров отвечает только один человек - директор. Они же имеют право (а в этом случае - обязанные) молчать. Директору нужно понимать, что в "разноголосом хоре" сотрудников всегда можно найти противоречие.

Поэтому, с точки зрения личной безопасности руководителя ему целесообразно отвечать на вопрос единолично. Если сотрудники начнут говорить - создадут неприятности для любого руководителя, причем неумышленно, а из-за неосведомленности.

Работник предприятия должен руководствоваться правилами тактики "глухой защиты" и помнить, что самостоятельное принятие решений исключенное. Все решения принимает только директор предприятия, и, находясь на рабочем месте, сотрудник предприятия подчиняется только ему, а не работникам контролирующих (правоохранительных) органов.

Практика доводит - действия в состоянии стресса в 99 % случаев неадекватные, неверные и только ухудшают положение.


Общее правило: если Вы не знаете, что делать и как поступить, нужно принять позицию "глухой защиты" - ничего не говорить, ничего не выдавать, ничего не подписывать, никуда не ехать. Как правило, это наилучший выход из ситуации. Так Вы себе хоть бы не навредите.

Необходимо помнить: на предприятии приказы и распоряжения отдает только его руководитель и сотрудники предприятия подчиняются только его приказам и распоряжениям, а не командам представителей контролирующих (правоохранительных) органов (если речь не идет о следственных действиях, которые проводятся после возбуждения уголовного дела).

 

Алгоритм действий руководителя предприятия
при проведении обыска

Требовать предъявить постановление о проведении обыска.

Выделить представителя предприятия при невозможности (нежелании) личного присутствия руководителя предприятия при проведении обыска.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 КПК постановление о проведении обыска предъявляется представителю предприятия, а не обязательно его руководителю.


Внимательно ознакомиться с содержанием постановления.

Снимать из него копии могут не позволить, но переписать данные запретить Вам не имеют права.


Проверить, ли  именно то место или помещение, в котором находитесь вы отмечено в постановлении.

Убедиться, что постановление о обыске санкционировано прокурором, а постановление о обыске жилья или другого владения физического лица вынесено судьей. При несоблюдении таких условий требовать отметить в постановлении о неотложности случая, что является основанием для проведения несанкционированного обыска.

Основание - часть 6 статьи 177 КПК Украины.


Требовать обязательного участия в проведении обыска двух незаинтересованных понятых.

В "чужих" понятых требовать документы, которые удостоверяют личность.

Основание - Ваше сомнение в их незаинтересованности.


Требовать от следователя предложить Вам выдать интересные для него предметы и документы добровольно, прежде чем начинать принудительно изымать у Вас все кряду.

Основание - ч. 1 ст. 183 КПК Украины.


В время проведения обыска не оставлять никого из проверяющих без присмотра сотрудниками предприятия.

Требовать осуществлять все действия только в Вашем присутствии.

Основание - ч. 3 ст. 181 КПК Украины.


Снять и оставить себе копии всех изъятых в Вас документов (п. 9 в. 9 Закона Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности").

Требовать полного но четкого перечня в протоколе обыска всех изъятых предметов и документов (ч. 2 ст. 186 КПК).

Внимательно выучить протокол обыска и описание изъятого.

Прежде чем поставить свою подпись - собственноручно занести к протоколу свои замечания, если при проведении обыска допущены любые нарушения или в протоколе неверно отображено то, которое происходило. Убедиться, что в протоколе отсутствующие "пустые места".

Требовать подписания понятыми обоих экземпляров протоколу обыска.

Требовать оставить Вам второй экземпляр протокола и описания изъятого.

Основание - ч. 1 ст. 189 КПК Украины.


Если в ходе обыска обнаружены компрометирующие документы или предметы воздержаться от подписания протокола обыску и дачі любых объяснений.


Примерный алгоритм поведения допрашиваемого

Если Вас вызывают другим способом, чем повесткой, то такой вызов можете игнорировать без негативных последствий для себя.

Основание - ст. 166 КПК. Ответственность предусмотрена только за неявку за повесткой - статья 185 4 КпАП Украины. Такая неявка тянет за собой наложение административного штрафа от трех до пяти нмдг (необлагаемых минимумов доходов граждан).


Настаивайте, чтоб при Вашем допитые, даже в качестве свидетеля присутствовал Ваш адвокат.

Основание - ст. 59 Конституции.


Требуйте указания в протоколе времени начала допросу, а по его окончании, соответственно времени окончания.

Если Вас, например, продержали в кабинете целый день, да еще и без перерыва на обед, а Вы от переутомления наговорили бессмыслицы/лишнего, то сама длительность допроса может служить непрямым подтверждением того, что на Вас жали.


Требуйте к началу допросу сообщить, по какому уголовному делу Вас вызывали.

Настаивайте сообщить Вам и указать в протоколе допроса, в качестве кого Вас допрашивают.

Ни в коем случае не подписывайте протокол о отказе от защитника или фиксацию этого отказа в протоколе допроса.

Реагируйте на фразы следователя типа: "Ну, рассказывайте..." просьбой поставить конкретный вопрос.

Отвечайте только на поставленных вопрос, по возможности лаконично, не прибегая к разлогим объяснениям; не говорите ничего о том, о чем Вас не спросили. Не внесенный в протокол вопрос является незаданным, и на него можно не отвечать.

Не спешите с ответом, даже если ответ на вопрос очевиден, например, когда спрашивают Ваше имя.

Приучив своего оппонента к таким паузам, Вы получаете время для обдумывания действительно сложных вопросов, а во-вторых, не даете ему определить Вашу позицию, выяснить, о чем Вы говорите охотно, а о чем пытаетесь умолчать.


В случае, когда не уверенные, каким образом отвечать на поставленный вопрос, ссылайтесь на то, что Вы нуждаетесь в правовой помощи.

Основание - статья 59 Конституции.


Если давать ответы на поставленные вопросы для Вас нежелательно, то лучше сослаться на незнание плохую память или, в крайнем случае, отказаться свидетельствовать относительно себя на основании ст. 63 Конституции.

Плохая память может угрожать, разве что, иронической рекомендацией следователя лечиться, а вот разоблаченная ложь - криминальной ответственностью за  ст. 384 КК Украины.


Критически оценивайте как каждый вопрос отдельно, так и все предыдущие, пытайтесь их систематизировать.

Цель допросу может быть замаскировано путем постановлення второстепенных вопросов, которые на первый взгляд не имеют отношения к событию, которое расследуется; к тому же Вы узнаете, какой информацией владеет следователь или, по крайней мере, сможете составить приблизительную картину.


Не подписывайте в протоколе графу о ознакомлении с правами если следователь их Вам не разъяснил к началу допроса.

Не ставьте свою подпись в документе если выше в нем незаполнены графы. Требуйте перед этим заполнения пустых строк.

По окончании допроса внимательно прочитайте, что именно написал следователь. Если Ваши слова были искажены, то требуйте внесения уточнений в протокол.

Подписывать протокол можно из своими замечаниями.

Если шум в кабинете или коридоре мешал Вам сосредоточиться - это может быть внесено в протокол как замечание и сыграть в дальнейшем определенную роль с целью защиты. В количестве замечаний Вы не ограничены.


Настаивайте отметить в повестке время Вашего пребывания на допросе.

Не расслабляйтесь, если Вас допрашивают в качестве свидетеля: придерживайтесь всех правил, указанных выше.

О ДОПРОСАХ И ОПРОСАХ

Этот раздел посвящен вопросам личной безопасности руководителя - человека, от которого в большинстве случаев зависит судьба компании и бизнеса в целом. Общеизвестно, что разрушение многих компаний начиналось из "выведение из игры" именно руководителя, поскольку в большинстве случаев это приводит к парализации операционной деятельности, потери лояльности клиентов и контрагентов, ухудшения психологической атмосферы в коллективе и тому подобное.

Как показывает практика, в многих случаях именно при первичном приглашении руководителя к органам дознания осуществляется множество ошибок и неточностей, которые в дальнейшем могут быть обращения против руководителя. Поэтому на момент вызова к органам дознания целесообразно сделать все возможно, чтобы на законных основаниях избежать встречи с следователем или оперуполномоченным.

Наиболее распространенным способом вызова руководителя к органам досудебного следствия и дознания является повестка. При ее получении у многих руководителей срабатывает стереотип "обязательности" явки и "привлечение к ответственности" в случае отказа от визита к следователю или оперуполномоченному.

Однако каждый руководитель должен четко знать, что повестка о явке как свидетеля - это процессуальный документ и автоматически означает вызов отмеченного лица на допрос за уже возбужденным уголовным делом в определенном процессуальном статусе. То есть должностное лицо (оперуполномоченный или следователь) может возложить на руководителя обязанность непременной явки и дачі СВИДЕТЕЛЬСТВ только при наличии возбужденного уголовного дела.

Нужно понимать, что руководитель, вызванный на ДОПРОС как СВИДЕТЕЛЬ, автоматически приобретает определенные права и обязанности, предусмотренные Криминально-процессуальным законодательством. Неотъемлемым правом свидетеля является право знать, в связи с чем и за каким делом его допрашивают.

На проверку иногда оказывается, что никакого уголовного дела нет, и вообще - вызванный повесткой руководитель не является свидетелем. Однако в ходе визита к дерзкому лицу у руководителя открываются широкие возможности сделать массу ошибок, которые могут быть использованы против него (вплоть до возбуждения уголовного дела после такого визита и перевода его в статус ОБВИНЯЕМОГО).

Таким образом, нужно учитывать, что нередко уполномочены должностные лица органов дознания, проводя доследственную проверку, еще до (!) возбуждения уголовного дела не имея на то ни одного права, оформляют по имени предприниматель повестку о явке как свидетеля.

Вызов или приглашение?

Учитывая вышеприведенное, каждому руководителю можно порекомендовать приобрести Криминально-процессуальный кодекс Украины, внимательно выучить статью 69 1 "Права свидетеля" и написать на обратной стороне обложки упомянутого Кодексу одно под вторым два предложения:

1. Вызов на допрос для дачі свидетельств в качестве свидетеля.
2. Приглашение на беседу (опрос) для дачі объяснений без любой процессуальной "качества"

Первое предложение описывает действия следователя ТОЛЬКО при наличии уже возбужденного уголовного дела. При этом лицо, которое вызывается, имеет определенный, отмеченный в повестке статус, а также определенные законом права (ст. 69 1 КПК) и обязанности (ст. 70 КПК). Если руководитель представляется свидетелем за возбужденным уголовным делом, то, будучи вызванным на допрос, он должен на него появиться и дать свидетельство. Невыполнение этих, определенных законом обязанностей может повлечь негативные последствия.

Второе предложение описывает действия представителей органов милиции (налоговой милиции) К возбуждению уголовного дела. При этом руководитель (как и любой гражданин страны) имеет полный правый делать все то, что НЕ запрещено законом, в том числе НЕ реагировать на любых приглашение. Ответственность за неявку за "приглашением" законодательством не предусмотренная.

Сотрудникам оперативных подразделов предоставляется право ОПРАШИВАТЬ (а  неДОПРАШИВАТЬ!) граждан только за их согласием (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона "О оперативно-разыскной деятельности"). И если отказ свидетеля от дачі свидетельств теоретически может повлечь криминальную ответственность за ст. 385 КК, то отказ гражданина от дачі объяснений вне рамок расследование уголовного дела не карается НИЧЕМ. Поэтому руководитель имеет полный правый приглашение игнорировать, на беседу (опрос) не соглашаться и объяснений никаких не давать. Хоть право поступить противоположным чином и все-таки прийти за приглашением к нему также остается.

Но, в любом случае, каждый "вызов" к "органов", сделанный в устной или письменной форме, должен быть уточнен: "Вы вызываете ли приглашаете? На допрос на ли опрос? Для дачі свидетельств ли объяснений? И если это вызов на допрос, то за каким делом?".

Если за телефоном невозможно добиться понятных объяснений от "приглашающей стороны", то появиться за "приглашением", какое с целью запугивания оформлено "повесткой", - ваше право, а не обязанность.

Кроме этого, нужно прибавить, если при вызове повесткой для дачи ПОКАЗАНИЙ вы обязаны появиться к следователю в отмеченное в повестке время и определено следователям место, то закон НЕ регламентирует МЕСТО для дачі ОБЪЯСНЕНИЙ. Поэтому, в случае вашего добровольного согласия поговорить (дать объяснение), вы никак не ограниченные местом проведения встречи. Таким местом может быть ваш офис, ближайшее кафе или сквер перед налоговой милицией. Документ под названием "Объяснение", за вашей на то согласием, может быть таким, которое пишется на коленях, что никак не уменьшает его ценности для заинтересованной стороны. И, если вам не понравится текст, вы его можете и не подписывать (в отличие от протокола допроса, свидетель, с вписанными к протоколу своими замечаниями, подписать обязанный).

О ответственности за неявка за повесткой на допрос в качестве свидетеля

Во-первых, нужно знать, что порядок вызова свидетеля на допрос урегулированный ст. 166 КПК Украины. И нести ответственность за уклонение от явки вы можете только в случае, если факты получения вами повесток доказательные. Например, если неоднократные повестки получали вы лично и ставили подпись о получении. В других случаях (передача повесток через членов семьи, работников Жэков и тому подобное) довести факт получения вами повестки будет непросто.

Во-вторых, уместно осознавать, что согласно ст. 185 4 КпАП злостное (именно - ЗЛОСТНОЕ - Авт.) уклонение свидетеля от явки к органам досудебного следствия или дознания влечет наложение штрафа от трех до восьми необлагаемых минимумов доходов граждан. Криминальная ответственность за это правонарушение вообще не предусмотренная. То есть максимальный риск свидетеля при "злостном уклонении" ограниченный верхним пределом предусмотренных законодательством санкций в 136 гривен штрафа.

К ужасной фразе, которая фигурирует в всех повестках "Уклонение от явки без уважительных причин тянет за собой повод в соответствии с ст. 70 КПК Украины, "нужно относиться без паники и философски. Во-первых, для применения повода следователь обязан вынести мотивированную постановление. Во-вторых, это постановление объявляется лицу, относительно которого применяется это мероприятие процессуального принуждения перед его выполнением. В-третьих, нужно избавиться от укоренившегося в сознании масс стереотипа панического восприятия людей в погонах и ассоциировать слово "повод" непременно с наручниками и людьми в масках. Если вы не оказываете физического сопротивления, повод превратится в скрупулезное изучение вами упомянутого постановления на вашей лестничной клетке и общий непоспешный поход к следователю в компании сопровождающего скучающего милиционера, с которым вы разговариваете о погоде и сортах урожая на помидор и которому это действо так же не нужно, как и вам.

И главное. Статьей 371 КК Украины за незаконный повод гражданина предусмотренная криминальная ответственность с санкцией в виде лишения свободы сроком до трех лет (в случае тяжелых последствий до десяти лет лишение свободы).

Поэтому, если "шутки" с незаконно оформленными повестками для винных милиционеров могут караться в дисциплинарном порядке, то "шутки" с явно незаконным задержанием, поводом или арестом имеют криминальный характер.

Сопоставляя же вашу административную ответственность за злостное уклонение от явки за повесткой в размере от 51 до 136 гривен и криминальной ответственности лица, которая совершила незаконный повод, становится ясно, что остерегаться должны не только вы.

Поэтому при получении повестки лучше, на всякий случай не доверять написанному и позвонить по телефону должностному лицу, которое вызывало, с уточняющими вопросами.

Алгоритм действий руководителя
в время вызова (приглашение) к органам дознания

Открыть Криминально-процессуальный кодекс но внимательно выучить статью 69 1 "Права свидетеля".

Написать одно под вторым два предложения:

 

А. Вызов на допрос для дачи показаний в роли свидетеля.

 

Б. Приглашение на беседу (опрос) для дачі объяснений.

При получении повестки о вызове к правоохранительному органу в роли свидетеля убедиться в правомерности оформления настоящего документа.

Позвонить по телефону лицу, которое пригласило но поставить вопрос: "Вы вызываете или приглашаете? На допрос или на опрос? Для дачи показаний или объяснений? И если это вызов на допрос, то за каким делом?"

Если за телефоном вы не получили понятных объяснений от "приглашающей стороны", то решение о явке необходимо принять учитывая собственное желание.

Если желание пообщаться все-таки привело вас к автору "повестки", в первую очередь необходимо убедиться, что тот, кто допрашивает (кто опрашивает), не забыл выполнить свой ДОЛГ разъяснить вам ваши ПРАВА.

 

Нужно знать, что лицо, которое опрашивает, обязанная разъяснить вам право недачи показаний или объяснений относительно себя, членов семьи или близких родственников, круг которых определен законом. Отметка о разъяснении данного права, гарантированного ст. 63 Конституции Украины, должна быть сделана в "шапке" составленного документа, который зовется "Объяснение". Практика доказывает, что свои обязанности оперпрацівники выполняют специфически. Разъяснять ничего не разъясняют. Но отметку о разъяснении в документах ставят. Под чем и подписываются несмотря на собственных "объяснение" наши сограждане.

Лицо, которое допрашивает (когда речь идет о допросе в роли свидетеля за возбужденным уголовным делом), обязанная, кроме разъяснения вышеупомянутого права, разъяснить и другие права свидетеля, регламентированные ст. 69 1 КПК Украины. В документе, который  создается, так называемому "Протоколе допроса свидетеля", необходимо навести текст ст. 69 1 КПК Украины, а свидетелю устно разъяснить как сущность перечисленных прав, так и порядок их реализации. В соответствии с нормами статей 53 и 85 КПК Украины разъяснение прав свидетелю удостоверяется в протоколе допроса свидетеля его подписью.

Микола Дроботенко, консультант з безпеки бізнесу

 

     быстрая навигация по порталу   <СПРАВОЧНИК ПО БЕЗОПАСНОСТИ>
способы выживания личная безопасность корпоративная безопасность безопасность средств связи
дорожная безопасность агентура и сбор информации компьютерная безопасность сексуальная безопасность
 

 
 


Реклама:

Реклама на портале WARNING.dp.ua

Исходя из безусловного права личности на собственную безопасность всем предоставляется право свободного копирования, распространения
и издания этих материалов, как в полном объеме, так и по частям в любых комбинациях!

KMindex Rambler's Top100

Эксклюзивные платья оптом напрямую от производителя. Поддержка партнеров
medini-original.com
рассчитать кредит здесь
кредит-в-москве.рф